Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten bleibt der Arbeitsmarkt in Deutschland stark. Dennoch sind viele Arbeitnehmende bereit zu kündigen – und die Gründe dafür sind alarmierend. Eine aktuelle Randstad-Studie zeigt, dass neben schlechter Bezahlung vor allem eine toxische Unternehmenskultur und fehlende Work-Life-Balance immer häufiger zur Kündigung führen.
Mit 37 % bleibt eine zu niedrige Bezahlung der häufigste Kündigungsgrund. Doch direkt dahinter folgt mit 36 % eine toxische Arbeitskultur, die im Vergleich zum Vorjahr um 16 % angestiegen ist – ein alarmierender Trend. Arbeitnehmende verlassen Unternehmen, weil sie unter schlechtem Führungsverhalten, unrealistischen Erwartungen, Mobbing oder einer Kontrollkultur statt Vertrauen leiden.
Fast genauso häufig, mit 33 %, geben sie an, dass die fehlende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sie zum Jobwechsel bewegt hat. Besonders betroffen sind Branchen mit hoher Arbeitsintensität, in denen Homeoffice und flexible Arbeitszeiten immer noch nicht selbstverständlich sind. Arbeitgeber, die hier keine Lösungen finden, riskieren den Verlust wertvoller Talente.
Was macht eine toxische Unternehmenskultur aus?
- Schlechtes Führungsverhalten
- Unrealistische Erwartungen
- Mobbing unter Kollegen
- Kontrolle statt Vertrauen
- Egoismus und fehlende Wertschätzung
Unternehmen, die diese Probleme ignorieren, verlieren zunehmend an Attraktivität als Arbeitgeber.
Zudem zeigt die Studie, dass 28 % der Befragten aufgrund eines Vertrauensverlusts gegenüber der Führungsebene gekündigt haben. Transparente Kommunikation und ehrliches Leadership sind essenziell, doch viele Unternehmen scheitern genau daran. Auch eine fehlende Verbesserung der Arbeitsbedingungen ist für 27 % der Arbeitnehmenden ein Grund, sich beruflich neu zu orientieren.
Diese Ergebnisse machen deutlich: Geld allein reicht nicht mehr aus, um Arbeitnehmende zu halten. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, moderne Führung und eine gesunde Work-Life-Balance sind entscheidend, um langfristig erfolgreich zu sein. Genau hier setzt CLPdigital an.
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