fragt das Handelsblatt in einem aktuellen Artikel und wirft die Frage auf, welcher Führungsstil in Krisenzeiten zielführender ist. Sind wieder härtere Führungstypen gefragt oder..

Meetings sind in vielen Unternehmen ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Sie sollen der Kollaboration dienen, Entscheidungen fördern und Projekte vorantreiben. Doch in der Praxis sieht es oft anders aus: Viele Meetings sind schlecht vorbereitet, dauern zu lange und enden ohne klare Ergebnisse...

In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt, in der der Informationsfluss rasant wächst, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, den Überblick über Daten und Kommunikation zu behalten. Traditionelle Arbeitsmethoden kommen oft an ihre Grenzen, wenn..